Дефицит кадров возник в Горэлектротранспорта после массового ухода мигрантов. Их пришлось уволить из-за нового закона, запрещающего иностранным гражданам работать на общественном транспорте.
«Столкнулись с серьезными трудностями, когда одномоментно были вынуждены расстаться с 91 водителем троллейбусов. Но руки не опустили и при поддержке муниципалитета предприняли с ноября 2025 года дополнительные меры», – цитирует пресс-служба регионального парламента руководителя ГЭТ Константина Прокина.
Первым делом предприятие проиндексировало заработную плату и ввело новые единовременные выплаты. Сотрудник получает при трудоустройстве 50 тысяч рублей, еще 100 тысяч выдают после первого года работы. Также компенсируют стоимость аренды жилья. Кроме того, был начат поиск сотрудников по всей России. В частности, новосибирцы наладили контакт с Ростовом, Тамбовом и Махачкалой, где закрыли троллейбусное движение и водители остались без работы.
В результате на собеседование пришли 164 соискателя, 59 человек взяли в штат. 34 из них раньше работали в ГЭТ Новосибирска, шесть приехали из других городов – Барнаула, Братска, Кемерова, Омска, Саратова, сообщает Nsknews.info. По прогнозам Константина Прокина, в августе 2026 года удастся полностью закрыть потребности.