Летом 2026 года компании региона разместили вакансии по 174 профессиям, из которых 16 оказались в списке самых дефицитных. По этим направлениям не хватает кандидатов для закрытия всех предложений, следует из аналитики HeadHunter.
Наиболее сильно ощущается нехватка медработников. На одну вакансию врача приходится всего 1,3 резюме при норме от 4. У фармацевтов-провизоров этот показатель составляет 1,6, у главных врачей и заведующих отделениями – 2,1. Средний и младший медперсонал также в дефиците: на одну вакансию медсестры или медбрата отзываются 2,9 человека, на место медицинского представителя – 3,1.
Среди рабочих профессий особенно не хватает дворников (2,2 резюме на вакансию), электромонтажников и техников-электриков (2,6), слесарей и сантехников (2,9). Также востребованы машинисты, автослесари, маляры, токари и другие специалисты. В среднем на одну вакансию в этих сферах приходится от 3 до 3,8 кандидатов, сообщает Gorsite.ru.